Một Mùa Giáng Sinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo

Ngày lễ đang cận kề với chúng ta. Đây là thời điểm tốt để cho những người xung quanh thấy rằng chúng ta quan tâm họ  và đánh giá cao sự hiện diện của họ trong cuộc sống của chúng ta nhiều như thế nào. Nếu bạn giống tôi, bạn rất dở trong khoản tặng quà. Tôi chỉ là người tệ hơn trong việc đó. Tôi luôn muốn tặng món quà hoàn hảo cho mỗi cá nhân vào đúng dịp. Nhưng như vậy lại rất khó. Ít nhất là đối với tôi. Nhưng quà tặng không phải lúc nào cũng phải là thứ bạn mua hoặc thậm chí là thứ gì đó hữu hình. Vì chúng ta sắp đón kỳ nghỉ lễ, nên tôi nghĩ rằng tôi sẽ chia sẻ cách tặng quà cho các nhà lãnh đạo vào dịp lễ Giáng sinh để giúp các bạn đấy, các nhà lãnh đạo.

Không phải mọi nhà lãnh đạo đều ở trong hoàn cảnh giống nhau cũng như không phải tất cả chúng ta đều có chung nguồn lực. Chúng tôi làm những gì có thể với những gì chúng tôi có. Ai có nhiều hơn có thể cho nhiều hơn. Nhưng có nhiều hơn và cho đi nhiều hơn không có nghĩa là quan tâm nhiều hơn. Nếu ngân sách của bạn không có đáy và bạn tặng quà ngẫu nhiên, nó có thể không có nhiều ý nghĩa đối với những người nhận quà của bạn. Mặc dù giá trị tiền tệ của món quà của bạn rất lớn, nhưng nếu nó thiếu sự tinh tế, quan tâm thì tôi cho rằng món quà cũng trở nên vô nghĩa.

Tùy thuộc vào ngân sách và nguồn lực của bạn, sau đây là một số ý tưởng cho bạn để giúp bạn tặng những món quà ý nghĩa nhất. Bất kể những gì bạn có thể làm và cho đi, hãy đảm bảo rằng bạn làm điều đó với ý nghĩa và mục đích. Nếu không, bạn chỉ lãng phí thời gian và tiền bạc của mình.

• Tiền thưởng – Tặng tiền thưởng là điều gì đó có thể nằm ngoài tầm kiểm soát của chúng ta. Tùy thuộc vào việc tổ chức của bạn vận hành tốt hay thu vào nhiều lợi nhuận như thế nào và đôi khi nhóm cụ thể của bạn hoạt động tốt như thế nào, bạn có thể thưởng. Việc đưa ra một khoản tiền thưởng có thể là điều thiếu suy nghĩ nếu bạn chỉ đơn giản là trao nó mà không cần suy nghĩ. Dành một chút thời gian và nỗ lực vào việc suy nghĩ xem bạn nên dùng tiền thưởng như thế nào cho thật ý nghĩa. Đừng chỉ gửi cho các thành viên của bạn một email thông báo về tiền thưởng. Nói chuyện riêng với từng thành viên. Làm cho nó cá nhân và có ý nghĩa.
  
  
• Vung tiền – Nếu bạn có khả năng cho đi với một ngân sách vô hạn, bạn có thể cho đi khá nhiều. Bạn có thể làm rất nhiều điều cho các thành viên trong nhóm của mình. Nhưng hãy nhớ rằng nếu không cẩn thận, bạn cũng có thể gây ra nhiều tai hại. Nếu bạn tặng những món quà ngẫu nhiên có giá trị lớn nhưng hoàn toàn không phù hợp thì hại nhiều hơn là ích. Trong nhiều trường hợp, mọi người đánh giá bạn dựa trên thời gian và công sức mà họ nghĩ rằng bạn đã bỏ ra để chọn một món quà cho họ, nhiều hơn là chính món quà đó. Chỉ vì bạn có túi tiền rủng rỉnh, đừng đánh giá thấp giá trị thực của chính món quà. Không phải giá trị tiền tệ, mà là giá trị ý nghĩa.
  
  
• Bữa ăn – Không thể tặng mọi người một món quà hữu hình không phải là ngày tận thế. Nếu bạn có thể đưa nhóm của mình ra ngoài ăn để thể hiện sự đánh giá cao của bạn, điều đó có thể là đủ. Tùy thuộc vào tình huống của bạn, chỉ cần cử chỉ này có ý nghĩa và nhận được đánh giá từ nhóm của bạn. Nếu bạn có thể làm cho nó trở nên riêng tư bằng cách tổ chức một bữa ăn thân mật hơn, đó là điều trên cả tuyệt vời. Nếu không, đi ăn theo nhóm thậm chí cũng tốt. Nó có thể là bất cứ thứ gì từ bữa sáng, bữa trưa, bữa nửa buổi đến bữa tối.
  
  
• Sách – Tôi thích đọc và học hỏi từ sách. Tôi nghĩ rằng tặng sách cho các chuyên gia luôn là một ý tưởng tuyệt vời. Nhưng đừng tặng sách ngẫu nhiên. Tặng sách mà bạn sẽ đóng dấu phê duyệt của riêng mình. Một cái gì đó mà bạn đã đọc và đánh dấu rất riêng của mỗi cá nhân. Đây là cái mà cá nhân tôi muốn tặng cho bạn. Cuốn sách này thực sự thay đổi tôi và thay đổi cuộc đời tôi. Tôi chỉ tặng cuốn sách này một lần trong đời và nó là cho một người rất có ý nghĩa với tôi. Và bây giờ tôi đang chia sẻ nó với bạn. Cuốn sách Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình, tác giả của Keith Ferrazzi. Bạn có thể tìm thấy cuốn sách trên Amazon tại đây. Cuốn sách này đã đưa tôi từ một người hướng nội, người gặp khó khăn trong việc tương tác với người khác và rất khó xử về mặt xã hội thành một người tự tin nói chuyện với tất cả những người tôi tiếp xúc. Tôi hy vọng bạn sẽ thích nó và nó mang lại thay đổi cho cuộc sống của bạn nhiều như tôi đã tận hưởng nó và đã thay đổi tôi.
  
  
• Thẻ quà tặng – Khi bạn có nhiều, bạn có thể cho nhiều. Nhưng nếu bạn không có nhiều thứ để tặng, một số tiền nhỏ được tặng trong thẻ quà tặng cũng có thể mang lại ý nghĩa. Bí quyết là không chỉ đưa chúng ra một cách ngẫu nhiên. Cho có mục đích. Khi bạn phát thẻ quà tặng, hãy biến nó mang tính cá nhân. Hãy biến nó thành giây phút với cuộc trò chuyện trao đổi và món quà ý nghĩa. Kết quả cuối cùng sẽ có giá trị lớn hơn nhiều so với chính thẻ quà tặng.
  
  
• Những câu nói- Quà tặng không phải lúc nào cũng phải là thứ gì đó hữu hình. Nếu bạn dành thời gian và nỗ lực cho nó, mọi người sẽ nhận ra suy nghĩ của bạn và những gì bạn muốn cho đi. Đưa ra những câu trích dẫn được cá nhân hóa từ những người nổi tiếng, những người lãnh đạo hoặc những cá nhân có ảnh hưởng mặc dù không có trong lịch sử là một món quà tuyệt vời mà bạn có thể cho. Đừng tìm một câu trích dẫn và đưa nó cho mọi người. Tìm những câu trích dẫn cụ thể có ý nghĩa riêng đối với từng người mà bạn muốn gửi tặng. Dưới đây là một số gợi ý bạn có thể muốn xem xét.
  • Nelson Mandela
  • Martin Luther King Jr.
  • Mark Twain
  • Mother Theresa
  • Mahatma Gandhi
     
• Lời nói tử tế – Bạn sẽ ngạc nhiên về tác động của những lời nói tử tế đối với người khác. Điều này không nhất thiết phải được tặng dưới dạng một món quà. Nhưng chỉ cần dành thời gian vào đúng thời điểm để trao những lời tử tế cho những người xung quanh bạn mang đến những ảnh hưởng tích cực. Hãy chọn đúng thời điểm và gửi tặng những người bạn quan tâm một số từ có thể làm rạng rỡ ngày lễ của họ. Họ sẽ đánh giá cao bạn vì nó.
  
  

****Phần thưởng của tôi dành cho bạn – Nhiều người trong số các bạn có thể còn nhớ vào những năm 2000 khi thế giới bị ảnh hưởng bởi  thời kì Bong Bóng Dotcom. Tôi chắc chắn nhớ những ngày đó. Nó không chỉ khó mà còn khủng khiếp đối với tất cả mọi người. Nó ảnh hưởng đến tất cả chúng tôi về chuyên môn và cá nhân. Vì tất cả các công ty đều gặp khó khăn, công ty của tôi vào thời điểm đó cũng không khác. Chúng tôi đã gặp khó khăn và năm đó, việc trao tiền thưởng không nằm trong tâm trí của bất kỳ ai. Tôi nhớ rằng người lãnh đạo của công ty chúng tôi đã làm một điều rất đặc biệt cho tất cả chúng tôi. Ông ấy đã cho tất cả chúng ta cơ hội trở thành triệu phú trong thời kỳ kinh tế toàn cầu khó khăn. Ông ấy mua cho tất cả chúng tôi những tờ vé số. Chi phí của mỗi vé là tối thiểu. Tư tưởng và giá trị của những cử chỉ của ông là vô cùng to lớn. Điều này có vẻ phù hợp nhất trong năm nay vì tất cả chúng ta đều đang trải qua những khó khăn tương tự trên toàn cầu. Hy vọng điều này sẽ  khơi nguồn ý tưởng cho bạn.

Nếu việc tặng quà khiến bạn căng thẳng, đó có nghĩa là bạn quan tâm. Khi bạn đấu tranh với món quà bạn tặng, điều đó cho thấy bạn quan tâm đến những người bạn tặng. Nó cũng cho thấy rằng bạn quan tâm đến món quà mà bạn tặng họ. Hy vọng rằng, hướng dẫn này có thể giúp bạn dễ dàng hơn một chút trong năm nay. Đó là món quà của tôi cho bạn. Mọi người nghỉ lễ vui vẻ nhé!!!

Photo by: Edgar Soto
https://unsplash.com/@edgardo1987